À Propos de nous

En collaboration avec ses partenaires, la Maison des familles collabore au projet Le Réseau d’éclaireurs qui offrent la possibilité aux intervenants communautaires de la Haute-Yamaska.  Cliquez sur le lien pour découvrir le calendrier de mars et d’avril.Éclaireurs mars-avril

Offre d’emploi

Travailler à la Maison des Familles de Granby et région, c’est rejoindre un organisme à but non lucratif ouvert à tous les parents de la région voulant partager leurs expériences et bénéficier de services et d’activités élaborés pour eux et leurs enfants.

 

 

 

Intervenante famille

Aider les autres est naturel pour vous?  Vous souhaitez faire une différence auprès des gens grâce à votre écoute et votre empathie?  Le poste d’intervenant(e) famille de la Maison des familles Granby et région vous permettra de participer aux mieux-être des familles.  Vous êtes curieux ou intéressé : lisez ce qui suit et postulez !

Travailler à la Maison des Familles de Granby et région, c’est rejoindre un organisme à but non lucratif ouvert à tous les parents de la région voulant partager leurs expériences et bénéficier de services et d’activités élaborés pour eux et leurs enfants.

En échange de vos talents, vous recevrez :

  • Une ambiance de travail conviviale
  • Un horaire flexible
  • 2 semaines de congé temps des fêtes + vacances estivales
  • 8 congés mobiles
  • Un salaire de départ à 19$/h pouvant varier selon l’expérience et la scolarité

 

Vos talents seront mis à contribution pour :

  • Offrir une intervention positive en tout temps selon la philosophie de l’organisme.
  • S’assurer du bon fonctionnement du milieu de vie
  • Animer divers ateliers pour les familles
  • Offrir de l’accompagnement individuel et familial.
  • Maintenir des contacts avec les ressources du milieu.
  • Participer à des formations à la demande de la direction.
  • Superviser, au besoin, les stagiaires et les bénévoles du milieu de vie.

Les compétences recherchées chez notre intervenant(e) :

  • Étude collégiale terminée ou en cours de formation en sciences humaines et sociales dans une discipline d’intervention (ex. : travail social, éducation spécialisée, etc.) ou encore une expérience liée au domaine.
  • Capacités à animer un milieu de vie de manière souple et structurée.
  • Capacités à animer des groupes d’enfants ou de parents en intervention positive.
  • Créativité, originalité et capacité de développer de nouvelles activités.
  • Facilité à créer des liens avec les familles et bonne capacité d’écoute.
  • Capacité pour le travail d’équipe, souci du partenariat.
  • Connaissance du milieu et de la vulnérabilité serait un atout
  • Leadership, autonomie et grande capacité d’adaptation.
  • Avoir un bon français parlé et écrit et une maitrise de l’anglais serait un atout.

Nous aimerions vous accueillir dès maintenant soit mars 2022

Important : Nous vous invitons à rejoindre la directrice Claudine Leroux par courriel à c.leroux@mfgr.org.  Seules les candidatures retenues seront contactées et les entrevues se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.  Postulez dès maintenant !

 

 

Notre vision

Que toutes les familles de la Haute-Yamaska vivent en équilibre et en harmonie.

Notre Mission

Être un milieu de vie offrant des services de soutien adaptés à tous les parents et enfants de la Haute-Yamaska pour favoriser l’équilibre et l’harmonie familiale.

Nos objectifs

  • Établir un lien de confiance avec les familles
  • Enrichir les habilités parentales
  • Valoriser le rôle de parent (tant le père que la mère)
  • Créer des réseaux d’entraide
  • Faciliter des liens intergénérationnels et multiculturels
  • Favoriser la participation des parents face aux décisions et aux actions qui les concernent.

Nos valeurs

  • La Famille : notre priorité et la raison d’être de la Maison.
  • L’Accessibilité : la porte grande ouverte, l’équipe toujours prête à accueillir chaque personne.
  • Le Respect : de toute personne sans aucun jugement, indépendamment de son statut et de sa dynamique familiale.
  • L’intégrité : par la transparence et par le souci de la confidentialité.
  • Le Professionnalisme : dans les paroles, dans les actions, dans les interventions et dans les partenariats.
  • La Prévention : le moyen privilégié dans l’aide apportée pour le mieux-être des familles.
  • L’intégration de l’enfant: dans sa famille, dans son quartier, dans son école et dans sa communauté.